對于選礦相關(guān)企業(yè)的發(fā)展來說，最重要的因 素有兩個。一^是設(shè)備，—^是技術(shù)人才。如今，中 小型企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備運用的科技力量相當(dāng)薄弱， 而一些礦山行業(yè)的龍頭企業(yè)卻始終注重科技創(chuàng)新 。 這 就 造 成 了 市 場 上的 選 礦 設(shè) 備 良 莠 不 齊 。 雖 然 好 的 選 礦 設(shè) 濟(jì)備能 為 生 產(chǎn) 質(zhì)量帶 來 很 大 提 高 ， 但 往 往 這 樣 的 產(chǎn) 品 價 格上卻 使 一 些 選 礦 企 業(yè) 望 而 卻 步 。 這 就 造 成了好 的 選 礦 設(shè) 備 很 難 被 應(yīng) 用 到 企 業(yè) 當(dāng) 中 ， 進(jìn) 而 帶 來 一 系 列 的 問 題 ， 使 得 選 礦 廠 陷 人 惡 性 循 環(huán) ， 很 難 沖 破 藩 籬 ， 在 發(fā) 展 上 有 所 提 升 。 因 此 ， 不 管 是 對 于 礦 山 設(shè) 備 生 產(chǎn) 企 業(yè) ， 還 是 對 于選 礦 企 業(yè) ， 環(huán) 保 升 級 ， 絕 不 能 停 留 在 口 頭 上 ， 還 是 要 在 創(chuàng) 新 上 下 功 夫 。
但 創(chuàng) 新 之 路 畢 竟 難 走 ， 究 其 原 因 ， 一 是 企 業(yè) 綜 合 生 產(chǎn) 能 力 不 強(qiáng) ， 大 多 數(shù) 企 業(yè) 在 科 研 選 礦 設(shè) 備 開 發(fā) 、 技 術(shù) 改 造 和 企 業(yè) 管 理 需 要 關(guān) 注 和 投 入 位于 停 頓 的 邊 緣 。 小 企 業(yè) 生 產(chǎn) 的 選礦 設(shè) 備 品 種 依 然 相 對 少 ， 尤 其 是 選 礦 的 核 心 機(jī) 器 不 能 滿 足 市 場 需 要 ， 并 且 存 在 選 礦 設(shè) 備 應(yīng) 用 技 術(shù) 含 量 不 高、選 礦 成 果 附 加 值 不 高 、 質(zhì) 量 不 穩(wěn) 定 等 問 題 。 造 成 小 企 業(yè) 礦 山 機(jī) 械 的 產(chǎn) 值 增 長 率 與 利 潤 進(jìn) 步 緩 慢 。
二 是 選 礦 設(shè) 備 技 術(shù) 、 服 務(wù) 都 存 在 問 題 ， 導(dǎo) 致 小 型 國 內(nèi) 礦 山 設(shè) 備 廠 家 對 礦 山 的 實 際 貢 獻(xiàn) 率 低 。以 選 金 設(shè) 備 為 例 ： 現(xiàn) 在 在 用 的 設(shè) 備 有 上 千 種 ， 小 企 業(yè) 能 自 給 的 只 有 一 半 以 上 ，大 都 發(fā) 展 相 當(dāng) 好 的 還 是 中 級 質(zhì) 量 的 選 礦 設(shè) 備 ， 也 是 要 求 不 高 的 設(shè) 備 ， 其 余 仍 然 需 要 大 企 業(yè) 的 協(xié) 助 。 尤 其 是 技 術(shù) 含 量 高 的 方 便 搬 運 的 礦 山 設(shè) 備 ， 小 企 業(yè) 機(jī) 械 與 大 企 業(yè)相比還要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)能力。因 此 ， 面 對 日 益 增 多 的 競 爭 對 手 和 嚴(yán) 峻 市 場 形 勢 ， 小 企 業(yè) 要 抓 住 機(jī) 遇 來 升 級 ， 自 主 創(chuàng) 新 和 質(zhì) 量服務(wù)方面都需要下功夫。